23. 6. 2008, 19:05 napsal Yo'Sarin, sekce Jen tak, přečteno 567×,
Nechápu to... když někde pracuju, tak tam pracuju z vlastní vůle, ne? Pokud se mi nelíbí tam pracovat, můžu jít jinam... pokud mám pocit že jsem placenej míň, než si zasloužím, můžu jít jinam... Tak proč stávka?
Jedinej koho to bude opravdu štvát jsou zákazníci (co ti jim udělali?!). Vyházet. Všechny... Ono to bohužel nejde... :-(
Vždycky jsem si říkal - jak se někde utvořej odbory, tak to je konec. Bejt majitel firmy kde se začínaj tvořit odbory, tak ty revolucionáře vyhážu hned jak se projevěj (co já vím, třeba s odůvodněním že snižují morálku (a IQ, ale to by asi neprošlo) kolektivu). Pokud by se mi je nepodařilo vyházet, tak bych s tou firmou seknul... Ale to se člověku většinou nechce... Jen si to představte - začnete jako živnostník, pomalu dostanete první zakázky, spojíte se s nějakým kamarádem, založíte s.r.o.čko, naberete jednoho dva zaměstnance, pronajmete kancelářský prostory, další zakázky, další zaměstnanci, další prostory, pipláte se s tou firmou dvacet let a najednou lup - ve firmě už máte čtyřicet lidí, firma sídlí ve vlastním baráku a myslíte si že jste za vodou.
Jenže - 40 lidí je mocinky moc a vzato čistě statisticky - nějakej debil (komunista, anarchista, levičák, ... ) tam prostě bude. No a ten debil, co u vás ve firmě dělá pět měsíců najednou začne sepisovat agitky, petice, žádosti o zlepšení tohohle, tamtoho a zvednutí platů. Výborný - to by člověku bylo do pláče...
Diskusní příspěvky vyjadřují názory diskutujících, nikoli autora článku.
Příspěvky nemající souvislost s článkem a příspěvky jejichž jediným účelem je urážet a nadávat budou po zralé úvaze smazány - uvědomte si, že jste na mém písečku.
U článku ještě není žádný příspěvek
